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eBET真人简介

2017/2/20 9:09:46人浏览

eBET真人是广东省人民政府组织的全日制普通高职院校 ,由广东省教育厅直接管理  。它有43年的历史,是该省最古老的高等职业教育机构之一。大专代码:12060,办学性质:省内公开,入学批次:专科。

【办学历史】学院的前身是广东石关钢铁集团工人大学。它成立于1976年3月。学校被称为韶关钢铁厂“第七一”工人大学 。 1982年6月,粤北三所冶金工人大学合并为邯郸钢铁大学职工大学 ,由邯钢经营,迁至衢江区原广东工业大学; 2000年6月,经广东省人民政府批准改为普通高等职业学校; 2014年6月,宝钢集团负责钢铁有限公司被移交给广东省教育厅直接管理 。

【办学条件】 学院位于韶关市南郊 ,靠近京珠高速公路  ,靠近广山高速公路 ,毗邻广东省北部的南华寺  。宝林山交通便利 ,环境面积39.7万平方米 。提供“宽 ,厚,平,”阅读肥沃的土壤 。

学校坚持“以人为本,教育创新,以法治为本 ,全面发展”的办学理念 ,弘扬“求,求奉  ,务实,创新”的校训精神。立德树人以其根本任务和服务发展为宗旨 ,促进就业  。为了引导和努力,2005年 ,通过对教育部高职院校培训水平的评估 ,近年来毕业生就业率达到99%以上,跻身于该省。

学校由机械工程系,电气工程系,计算机系 ,经济管理系,外语系,基础教学系,思想政治理论教学系等7个中学教学单位组成。全日制本科生9107人; 509名教职工 ,其中140名具有研究生学历或硕士学位; 90名全职副教师和180名双师素质教师; “工程学校一级培训目标14人 ,广东技术专家4人,南岳优秀教师4人,粤南优秀教育工作者1人,国家冶金职业教育优秀人才12人 ,韶关市第一期享受市政府特殊学校现有兼职教师98人,聘请了eBET真人的优秀技术人才 ,国家技术专家,技术工匠罗东元担任客座教授和德育导师,创建了专业人才 。领导和骨干教师。以双师型为主体,高素质师资相结合 。近年来 ,我校教师在各种技能竞赛中取得了很多成绩,取得了丰硕的教学和科研成果。

学院坚持以质量求生存 ,以特色求发展 ,取得了丰硕成果:学院被评为2008-2010广东省高校安全综合管理优秀学校 ,国家冶金高等职业教育先进单位,全国高等教育 。学历资格管理工作广东省高级集体 ,心理健康教育先进集体 ,广东省高校毕业生就业先进单位,广东省大学生招聘工作先进单位,社会实践活动先进单位广东省第三届夏季广东省教育体系关注下一代先进集体的荣誉称号;学院党委被授予省教育系统优秀工作一等奖 ,扎实基金项目创新奖 ,2018年韶关基层党支部组织生活创新案例优秀组织奖;高校就业指导工作在广东省高校毕业生就业指导评价中名列全省第四位 ,全国助学贷款工作在省教育厅评估中获得优秀成绩 。

【专业建设】学院坚持生产教育一体化,校企合作,按照“促进专业设置与产业需求对接 ,课程内容与专业标准对接 ,教学过程与生产过程对接,毕业证书与职业资格认证”证券对接,职业教育和终身学习对接的思路是积极探索有序的人才培养,中高职教育和现代学徒制的人才培养模式 ,形成了一个布局合理的专业群体 。突出特点,与当地经济发展和就业要求紧密结合。其中 ,电气自动化技术专业是省级高职教育示范专业;数控技术 ,软件技术和物流管理三大专业是重点专业。广东省高等职业教育;机电设备维护管理,营销专业和规划专业是中央政府支持高职院校提升专业服务业发展能力项目重点建设专业;数字电子信息工程技术是省级高职教育的重点建设专业;机电一体化专业已被授予省第一批省级高职教育专业建设点。

【实训基地建设】根据对接需求的发展需求和鲜明特点 ,学院不断深化生产教育一体化,校企合作 ,勤工结合,充分发挥依托邯郸铁的巨大优势和钢铁,探索建立“工厂中学”和“校内”实习 。培训基地将建设一批集教学 ,培训和技能鉴定于一体的校内培训基地。以中央财政和省财政专项资金建设为指导 ,进一步丰富实验和实用硬件资源 ,初步形成国家,省,医院三级培训基地体系。

有19个校内培训基地 ,设施先进  ,功能齐全,下属实验室,培训室和计算机房83个 。其中 ,中央政府支持的职业教育培训基地有两个:电子电工和自动化技术职业教育培训基地 ,数控技术专业先进制造技术培训基地;省培训基地8个:机电维修培训基地 ,电子信息工程技术培训基地,数控技术培训基地,机电技术公共培训中心,机电设备维护管理,高技能人才培养基地 ,模具设计与制造专业技术技能人才培养基地,软件技术专业技术人才培养基地1个省级公共培训中心:机电技术公共培训中心;广东青年科技教育基地  。

学校的校企合作蓬勃发展 。韶关,珠三角地区有150个稳定的实习培训基地,其中4个是省级大学生实践教学基地:宝钢集团韶关钢铁有限公司和中国联通(韶关分公司),广州优迪曲江市青年团委员会(韶关)信息技术有限公司 。宝钢集团广东韶关钢铁有限公司有30个实习培训教学点 。

运用丰富的培训资源和多媒体网络技术等现代教学手段,为提高学生的技术水平奠定了坚实的基础 。

【技能考证和竞赛】 积极开展基于专业技能鉴定机构的高技术考试和技能鉴定 。学院设有国家高技术考试站和职业技能鉴定机构,可组织18种专业类型的职业资格考试 ,基本满足各专业的职业资格证书要求 。十年来 ,学院被省职业评估指导中心评为“先进组织” ,进行技能鉴定。

积极推进“双证书”制度的建设 ,要求每个学生在毕业时获得与该专业相关的专业资格证书 。据统计,我校近一半的毕业生获得了两种以上的职业资格证书,甚至获得了八种职业资格证书 ,极大地提高了我校学生的专业技能。同时,学院坚持赛前训练制度,通过竞争促进学习,通过竞争促进教学,通过竞争促进改革 ,通过竞争促进建设  ,并接近行业标准和规范 。在过去的两年里 ,学院的师生们赢得了数十项国家和省级技能大赛奖项 ,实现了师生的专业梦想 。

【文化育人建设】学院坚持以“立德德舒仁”为根本任务,以社会主义核心价值观为主线,着力提高学生的专业素质 ,创新创业 ,全面推进校园文化 。一是加强物质文化建设,推进书刊信息资源建设,建设音乐室 ,绘画室,体育馆 ,九岭广场,松林公园 ,标准塑胶田径场,足球场,篮球场 ,网球场  ,排球场。体育场馆和羽毛球场等设施;二是实施大学生素质发展项目 ,建立奖励,援助,贷款 ,减免,依托就业和终身发展协会  ,心理健康协会,英语俱乐部等95个学生社团。发挥红色文化节 ,校园阅读节,商业文化节 ,宿舍文化节,社区文化节  ,科技创新大赛等品牌活动的主导作用 ,大力加强心理健康教育,人文教育和社会实践 ,给学生一种特殊的力量 ,展现才华。它为活动提供了广阔的空间 ,促进了“科学教育与人文教育的融合” ,培养了学生“人格 ,道德 ,利他 ,和谐”的人文精神 。

我校拥有43年的发展历史,积累了丰富的教学 ,技能培训 ,学生管理和毕业生就业经验,形成了鲜明的学校特色和校园文化 。学校成立以来 ,以“国家技术专家”和“享受国务院津贴”为代表的庄庆辉,培养了一大批优秀的工程技术人员 ,管理骨干和一批以黄晓波为代表的创业人才 。我们的毕业生以其扎实的理论基础 ,强大的专业技能和高综合素质而着称  ,他们具有良好的专业性和创新意识。多年来,它们一直受到雇主的广泛赞誉 。

我院拥有一支高素质的师资队伍,先进完善的教学设施,优雅的校园环境和便捷的交通条件。它为那些有志于成才的学者创造了良好的学习和生活环境,促进了企事业单位技术技能的积累。对订单人才的科学研究和培训建立了一个平台,充分展示了我校文化教育学科的功能和功能。

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